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La dynamique collective au service de l'individu
Selon le site Psychomédia qui publie depuis plus de 20 ans : " l'individualisme est à la hausse non seulement dans les pays occidentaux industrialisés, mais presque partout dans le monde, selon une étude publiée dans la revue Psychological Science ." ... Bien qu'il existe encore des diffé... Lire la suite...
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Harmocratie
Le fonctionnement sociétal et économique de notre monde évolue plus vite que nos organisations . S'y adapter nécessite de réelles qualités d'innovation comportementale et sociale. Nous assistons à la fin de l'hégémonie du management : ce n'est plus l'art du contrôle centralisé mais l'art de... Lire la suite...
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Leaders charismatiques, c'est parti!
Comment devenir un leader charismatique, visionnaire et enthousiaste? Comment fédérer toutes les énergies autour de la réussite de votre projet? Accordez-vous un moment de réflexion entre pairs, dirigeants, animé par des professionnels, dans le cadre d'un processus Agile spécifiquement... Lire la suite...
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Ensemble!
Mon post du 9 janvier dernier donnait déjà le ton : cette année 2017 commençait sous le signe du "faire ensemble", dans la joie, porteuse d'énergie! 2017... ENSEMBLE ! Ensemble : pas facile pour un dirigeant dont le quotidien est fait de rencontres qui ne lui permettent néanmoins pas de... Lire la suite...
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Stratégie de différenciation
Jusqu'au fin fond de nos campagnes, des dirigeants développent leur activité sur la base de valeurs fortes et incarnées. Leur succès devient alors proportionnel au niveau de leur différenciation. Charlotte Salat est de ceux-là : elle a repris avec beaucoup de courage l'activité familiale sur ... Lire la suite...
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ILLUSTRER, EXPERIMENTER & ECHANGER
Les dirigeants et managers ont désormais beaucoup d'informations à leur disposition par le biais d'internet, sites, blogs, pages Facebook et posts Linked'In, Mooc gratuits... ainsi que des dizaines de mails qui prétendent leur transmettre des directions à prendre, des valeurs à appliquer et tous... Lire la suite...
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Miracles de l'Agilité dans les organisations
L'évolution chaotique de nos environnements et l'arrivée des générations Y ou Z dans nos organisations nous obligent à en revoir le mode de fonctionnement pour le rendre plus Agile, plus collaboratif. C'est un véritable changement de paradigme pour nos entreprises et cela demande du temps. En ... Lire la suite...
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l'Agilité fait le buzz au-delà des mers!
Sortir du cadre et "partager pour inspirer" : à l'occasion de la poursuite d'une mission en Guadeloupe, j'y ai suscité une amorce de prolongement du Club Agile Provence pour échanger nos expériences avec les dirigeants et managers locaux en favorisant les liens transverses entre réseaux (Ger... Lire la suite...
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Business Modèle et Agilité
Les entreprises Agiles ou libérées s'affranchissent d'une partie de la hiérarchie et du contrôle. Ce faisant, l'énergie et les moyens ainsi économisés peuvent être mis au service de la culture du transverse qui fluidifiera le fonctionnement interne, développera l'intelligence collective et... Lire la suite...
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Soirée des Dirigeants Optimistes printemps 2017
Arrêtons la sinistrose et renforçons-nous au travers d'informations et d'échanges positifs! Membre de la Ligue des Optimistes de France, nous organisons notre grande soirée des Dirigeants Optimistes sur le Vaucluse le mercredi 29 mars prochain à partir de 19h! Ligue des Opt... Lire la suite...